راهنمای کاربردی پیاده سازی اصول ESG برای کسب و کار پایدار
راهنمای کاربردی پیاده سازی اصول ESG برای کسب و کار پایدار
مقدمه
بهترین فرصت برای همه؛ سود، مردم، زمین
امروزه چه چیزی مهمتر از بقای یک شرکت در بلندمدت میباشد؟ آیا فقط سودآوری
اقتصادی در کوتاهمدت مهم است؟ چگونه برخی از سبو ارها توانستهاند قلب ك ك
مشتریان و جامعه را تسخیر کنند؟ چرا سرعت و میزان ارزشآفرینی اجتماعی و
زیستمحیطی برای سبو ارها در عصر دیجیتال بیشتر شده است؟ چگونه ك ك
میتوان از طریق ارزشآفرینی اجتماعی و زیستمحیطی به ارزشآفرینی پایدار
اقتصادی هم دست یافت؟
پایداری کسبوکار بهمعنای شیوه فعالیت مسوولانه شرکتها، با رویکرد
بلندمدت با هدف ایجاد توازن در سه حوزه عملکرد اقتصادی، اجتماعی و
زیستمحیطی بوده؛ به طوری که فعالیت های اقتصادی شرکتها و سبو ارها؛ ك ك
آسیبی به جامعه و محیط زیست سیاره زمین نزند. از جمله مهمترین اقدامات در این
زمینه؛ کسب سودآوری بلند مدت و پایدار بوده، بهطوریکه همراه با کاهش گازهای
گلخانه ای، حفاظت از طبیعت و همسویی با تمام ذینفعان )از طریق حاکمیت
شرکتی جامع و فراگیر ( باشد. بنابراین بنگاههای اقتصادی، دیگر صرفا بر سودآوری
کوتاهمدت تمرکز نداشته و استراتژی خود را به سمت خلق ارزش بلندمدت و پایدار
برای کلیه ذینفعان تغییر دادهاند. امروزه توجه به چالشها و مسائل اجتماعی و
زیستمحیطی در کنار جستجوی فرصتهای اقتصادی برای موفقیت بنگاهها
امری اجتنابناپذیر شده است. بهعلاوه نهادهای قانونگذار و تنظیمگر نظیر سازمان
8 راهنمای کاربردی پياده سازی اصول ESG برای كسب وكار پايدار
بورس و اوراق بهادار ، شرکت های سهامی عام را ملزم به تدوین گزارش های پایداری
می نمایند.
در این راستا، دانشگاه تهران به مثابه عالی ترین نهاد آموزشی و پژوهشی ایران؛ که
چشم انداز خود را به عنوان دانشگاه کارآفرین و توسعه گرا در کشور ترسیم نموده است؛
نقش و جایگاه ویژه ای در توسعه و نوآوری مدل های كسب وكار ، همراه با پایداری
اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی دارد. به همین دلیل مرکز پایداری کسب و کار
دانشگاه تهران به همت اعضای هیات علمی دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و
با توجه به اهمیت و ضرورت پایداری كسب وكارها در محیط پیچیده، پر ابهام، متغیر
و متلاطم؛ و با رویکرد نسل پنجم صنعت شروع به فعالیت نموده است. این مرکز با
تکیه بر تیم تخصصی و حرفه ای خود شامل اساتید تراز اول کشور و مدیران شایسته
و خبرگان حوزه پایداری؛ آمادگی ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و مشاوره ای در
راستای ماموریت و برنامه های خود به کلیه سازمان ها و شرکت های کشور را دارد.
امید است تاسیس مرکز پایداری كسب وكار دانشگاه تهران، سرآغازی برای رشد
و تعالی بیش از پیش عملكرد اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی مدیریت
كسب وكارها در ایران اسلامی باشد.
دکتر حامد وارث
رئیس مرکز پایداری كسب وكار دانشگاه تهران
نویسنده |
تریسی دات مارت هلمولد رنه داته ایزابل داته |
مترجم |
محمد کارگر شورکی سید حامد وارث |
ناشر | چاپ و نشر بازرگانی |
تعداد صفحات | 316 صفحه |
دسته بندی | تازه های نشر |
تاریخ انتشار | 1404 |
شابک | 9783223741616 |
قیمت | 310,000 تومان |
زبان | فارسی |
فهرست مطالب
مقدمه 7
مقدمه نویسندگان 9
سلب مسئولیت 11
پیشگفتار 13
فهرست اصطلاحات و اختصارات 15
فصل 1: مقدمه: عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی، ... 21
منابع 27
فصل 2: ظهور اصول زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حا میت شر تی 29 ک ک
1.2 ابتکار اول 29
/ عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی : ... ۲ ۲ 36
3.2 گروههای اصلی ذینفع عوامل زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و... 41
4.2 کنفرانسهای احزاب 51
منابع 58
4 راهنمای کاربردی پياده سازی اصول ESG برای كسب وكار پايدار
فصل 3: چارچوب های نظری مرتبط با اصول محیط زیست، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 63
1.3 مفهوم پایداری: مدل سه ستونی 63
2.3 مسئولیت اجتماعی شرکت ها 65
3.3 اهداف توسعه پایدار 87
منابع 89
فصل 4: سیاست های عمومی 93
1.4 نقش دولت 93
2.4 سیاس تهای عمومی اقتصادی 95
3.4 قدرت سیاسی کسب وکار خصوصی 100
4.4 سازمان مردم نهاد 108
5.4 شرکت اجتماعی 116
6.4 مطالعه موردی سازمان جهانی تجارت عادلانه 117
منابع 119
فصل 5: استراتژی سازمانی 123
1.5 استراتژی سازمانی و هرم استراتژی 123
2.5 مدیریت استراتژیک و مثلث استراتژی 127
3.5 تحلیل استراتژیک 129
منابع 138
فصل 6: انتخاب استراتژی 139
1.6 تعریف استراتژی مینتزبرگ )مدل 5Ps ( 139
2.6 معیارهای انتخاب 142
3.6 ابزارهای مدیریت استراتژیک 144
4.6 مطالعه موردی: تحول استراتژی مارول 159
لطبا هسرت 5 مف
منابع 161
فصل 7: اجرا و پیادهسازی استراتژی 163
1.7 فرآیند پیادهسازی استراتژی 163
2.7 معماری استراتژیک 166
3.7 کارت امتیاز متوازن 168
4.7 مدیریت تغییر 172
5.7 گروه فولکسواگن: مطالعه موردی در تحول استراتژیک 178
منابع 181
فصل 8: رویکری برای سیاست زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حا میت شر تی 183 ک ک
1.8 چالشهای ادغام اصول محیطزیستی، مسئولیت اجتماعی و ... 183
2.8 رویکرد مککینزی زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی 184
منابع 208
فصل 9: سهامداران یا ذینفعان زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حا میت شر تی 209 ک ک
1.9 مفهوم ذینفعان 209
2.9 روابط ذینفعان و استراتژی زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و ... 215
3.9 مطالعه موردی: لوئی ویتون موئهت هنسی 232
منابع 237
فصل 10 : اصول زیستمحیطی، اجتماعی و حا میت شر تی در مدیریت ریسک 239 ک ک
1.10 مبانی مدیریت ریسک 239
2.10 چارچوب چهارمرحلهای پرایس واتر هاوس کوپرز برای ... 242
3.10 ایزو 31000 : 2018 : مدیریت ریسک زیستمحیطی، اجتماعی و ... 247
6 راهنمای کاربردی پياده سازی اصول ESG برای كسب وكار پايدار
4.10 مطالعه موردی: نستله 253
منابع 260
فصل 11 : قوانین گزارش زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 265
1.11 حاکمیت شرکتی 265
2.11 جهانی سازی و گزار شدهی زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 267
3.11 مقررات گزار شدهی زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 268
4.11 الزامات گزار شدهی زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی در اروپا 270
منابع 284
فصل 12 : معیارهای زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 287
1.12 انواع معیارهای زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 287
2.12 رتب هبند یهای زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی 290
3.12 استانداردها و گواهینام ههای سازمان بین المللی استاندارد )ایزو ( 300
4.12 مطالعه موردی: پرونده دی دابلیو اس 311
منابع 314
پیشگفتار
در دهههای اخیر ، جهان شاهد تحولات قابل توجهی از جمله جهانیشدن بیشتر
اقتصادها، پذیرش گسترده فناوریهای دیجیتال و افزایش نفوذ رسانههای اجتماعی
بوده است. این تغییرات منجر به تقاضای روزافزون برای ارتباط مؤثر و شفاف در
مورد شیوههای کسبوکار مسئولانه در زمینه عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت
اجتماعی و حاکمیت شرکتی 1 شده است.
در نتیجه، شرکتها با ریسکهای حیاتی مرتبط با عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت
اجتماعی و حاکمیت شرکتی، مانند تأثیر تغییرات اقلیمی، شیوههای کار منصفانه و
حفاظت از داده روبهرو هستند. نادیده گرفتن انتظارات ذینفعان میتواند به واکنشهای
منفی عمومی منجر شود که میتواند به اعتبار و عملکرد مالی شرکت در بلندمدت آسیب
بزند. با توجه به تقاضای فزاینده برای گزارشدهی عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت
اجتماعی و حاکمیت شرکتی، پیچیدگی و هزینههای مربوط به فرآیندهای مناسب
جمعآوری داده، تجزیهوتحلیل، گزارشدهی مطابق با چارچوبهای گزارشدهی
عملکرد زیستمحیطی، مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی شخص ثالث و ارتباط
با ذینفعان، این وظایف جامع، بهویژه برای شرکتهای کوچک و متوسط 2 با منابع مالی
محدود، اغلب در دنیای تجارت یک چالش به شمار میرود.
1. Environmental, Social and Governance (ESG)
2. Small- and Medium-sized Enterprises (SMEs)
14 راهنمای کاربردی پياده سازی اصول ESG برای كسب وكار پايدار
کتاب «چگونه یک کسب وکار مسئول باشیم »، ترکیبی منحصربه فرد از تحقیقات
نظری و شیوه های عملی کسب وکار در دنیای واقعی را برای مدیریت اخلاقی ارائه
می دهد. این رویکرد، کتاب را هم برای مدرسان و دانشجویان در مؤسسات آموزش
عالی و هم برای فعالان کسب وکار ارزشمند می سازد.
این کتاب با بررسی نظریه های کلیدی، درک عمیقی از دیدگاه های مختلف در
اخلاق کسب وکار از جمله اصول زیست محیطی، مسئولیت اجتماعی و حاکمیت
شرکتی، مسئولیت اجتماعی شرکت ها 1، مفهوم پایداری و عملیاتی سازی مدیریت
پایداری، در اختیار خوانندگان قرار می دهد. کتاب نشان می دهد که چگونه مدیریت
اخلاقی را می توان در استراتژی های کلی کسب وکار ادغام کرد و با ارائه چارچوب های
نظری مرتبط و نمونه های متعدد از شیوه های کسب وکار که به درک و تشویق کاربرد
عملی کمک می کند، رابطه بین ایجاد ارزش و مدیریت اخلاقی را بررسی می نماید.
این کتاب که توسط تیمی متشکل از دانشگاهیان باتجربه، مدیران اجرایی
کسب وکار و یک فعال جوان نوشته شده است، به خوانندگان کمک می کند تا
تئوری های اساسی مدیریت اخلاقی را درک کنند و فعالان کسب وکار را در ایجاد
زنجیره های ارزش پایدار و بلندمدت با شرکای ملی یا بین المللی راهنمایی می کند.
در نهایت، نویسندگان از تیم اسپرینگر به خاطر کمک های دوستانه و حرفه ای
آن ها در انتشار این کتاب قدردانی می کنند.
برلین، آلمان
سپتامبر ۲۰۲۳
تریسی داته، رنه داته، ایسابل داته، مارک هلمولد
برچسب ها: کسب و کار پایدار
© Copyright 2019 All Rights Reserved
طراحی سایت : نونگار پردازش